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        天道酬勤
        發表時間:2007-04-4

          十年間,彈手一揮,對于八方電信這樣一個企業來說,十年的時間不長也不短。

          十年間,八方電信從零開始,走過了創業時期的艱辛,經過了市場的風雨吹打。

          十年間,八方電信CEO葉天云以溫和儒雅的人格魅力和團結、誠信的經營風格帶領企業艱難走過了從“游擊隊”向“正規軍”轉變的歷程。 

          創業是一段艱難的歷程。

          十年間,八方電信在數不清的困境面前,克服了種種想到的和意想不到的困難,承受住了種種挫折和打擊,把一個小企業逐步做成了一家海外上市公司。

          艱難創業

          八方電信創建于1997年。那年,我國通信行業正處于飛速發展的初始階段。最初,八方電信開展的業務是為中國聯通放號。那時,中國移動還尚未從中國電信中實現資產的總體剝離,而中國聯通也成立不久。作為一個新的移動運營商,中國聯通的市場在當時并不被看好,因此很多代理商并不十分樂意為中國聯通代理放號業務,尤其不愿為其在市場相對薄弱的農村市場放號。但眼光長遠的八方電信還是堅持代理了這個業務,并在杭州余杭的良諸鎮、三墩鎮等地為聯通代理放號業務。那時由于市場開拓及企業經營上的壓力,葉天云與他的創業團隊幾乎沒有睡過超過4個小時的覺,也幾乎每天都在外面跑市場,做得很辛苦,也經歷了很多的挫折,但正是憑借這種艱苦、勤奮的精神和良好的質量保證,八方電信逐步贏得市場并最終取得了一定成績。

          1997年年底,在有了一定的基礎之后,八方電信成立了電信工程分公司,開始涉足電信工程、通信設備安裝、調試等業務。一開始業務開展得也并不順利,承接的大部分工程不僅小,而且也很難做。1998年,為開拓市場,打開局面,八方電信接下了一項在偏遠地區架設桿線和鋪設光攬的工程。由于工程在山區,地質、施工條件等均不好,工程施工難度非常大,現場施工人員也往往是滿身汗水、滿身泥土。同時,為節約時間,工程的質量和進度,葉天云經常帶領施工人員吃住在工地,并直到工程完工并順利通過驗收。由此可見當時的艱辛。而對于他們的出色表現及吃苦耐勞的精神,當地有關部門還專門授予了他們一面錦旗,并稱他們是“打得起硬仗的團隊”。

          1998年,八方電信在成立一年之后,開始向通信器材、設備等領域進軍。同年10月,成立了鐵塔工程分公司,主營通信鐵塔設備的制造和安裝等業務。2000年,又成立了通信器材分公司,生產、銷售多孔柵格式地下通信管系列產品。隨著業務的快速遞增,八方電信由此步入了健康、快速發展的軌道。

          經過多年的創業、創新、發展,至2007年,八方電信已成長為中國發展最迅速的通信網絡營造商之一。并成為一家具有國家電信工程專業承包貳級資質,計算機信息系統集成貳級資質,集通信器材、通信設備、通信軟件產品的研發、生產、銷售和服務為一體的集團型高新技術企業。2004年7月23日,八方電信在新加坡主板市場成功上市,成為浙江省首家在新加坡上市的高科技企業。2005年5月,公司被國家科技部認定為國家級重點高新技術企業。

          年輕、優秀、穩定的創業團隊

          九年來,八方電信在最艱難的創業路上取得了成功。然而,對于今天的成功,八方電信CEO葉天云認為應該歸功于和他同甘共苦,一起患難、成長起來的年輕、優秀、穩定的創業團隊。這個團隊不僅穩定,而且也非常的年輕和優秀。他說,如果沒有他們這幾年來的支持和努力,八方電信就不會有今天的成就。2000年,對于葉天云和八方電信來說是一個資金坎。那年,由于公司在資金回籠上不是很順利,八方電信一度陷入了資金短缺的危機中。但也就是在這個時候,為使企業度過難關,他的團隊和員工不僅主動要求停發自己的工資,而且為最大限度的減輕公司負擔,甚至一些員工的差旅費都情愿向自己的親人借,也不向公司申請。在回憶起那段經歷時,葉天云非常動情的說,他們給我的不僅是物質上支持,而且也無形中影響了我,給了我很大的動力和信心。同時,也正依靠這種力量,八方電信最終度過了難關。

          的確,凡到過八方電信的人都會有一個很深的印象,八方電信有一個年輕、充滿活力和濃郁創業氛圍的團隊,他們不僅勤奮,而且擁有一股強烈的創業激情。多年來,這個團隊特別是核心團隊成員不僅沒有一個離開八方電信,而且還始終與葉天云一起同舟共濟,以同樣的理想和激情在各種挫折中攜手奮進。

        獨特的創業文化

          對任何一個企業來說,企業文化是其“靈魂”,更是企業的核心競爭力,在企業的經營發展中具有無法替代的核心作用。正是因為如此,八方電信從創建始起,就一直非常注重企業文化的建設,并不斷以《八方人》、網站、文化墻、企業年會、籃球隊、排球俱樂部等為載體,通過各類豐富多彩的活動、培訓、演講等形式,逐步培育、積淀和形成了一種以“精誠團結、艱苦創業”企業精神為核心內容的創業文化理念體系及一個非常深厚、獨特的創業文化氛圍。這種獨特的創業文化不僅是八方電信過去取得成功的最主要的基石,更將是八方電信未來快速發展的核心競爭力和優勢。

          在八方電信“精誠團結、艱苦創業”不是一句口號,而是一個讓所有員工都認同和遵循的核心價值觀。在八方電信一直也流傳這樣一個“千年頂”的故事。那是在2000年,離過春節還有幾天的時間。八方電信鐵塔工程分公司在江西施工的工程隊回杭州過春節。但臨行前才發現,十幾號人翻遍衣角七拼八湊也就才有幾十元錢。于是,他們用50元錢先加了油,然后將剩下的錢買了一包旺旺雪餅就踏上了回杭州的路途。

          在路上,他們一人一片分吃著一小塊雪餅充饑,實在頂不住了,有的人就干脆以水充饑。為免去路上的過路費,他們一路上費勁周折,翻山越嶺走小道盡量繞開收費站,而實在繞不過去就向耐心的向收費干部解釋,征得同情放行,那時,每次成功通過一個收費站之后,他們都會高興的歡呼起來。而正當離家越來越近,在通過一個收費站的時候,他們以前“說情”的辦法行不通了。那次任憑他們怎么解釋,收費站就是不放行。因為收費站的工作人員就是不相信這十多個人會連十元錢的過路費都沒有。在雙方僵持了很長時間之后,收費站的工作人員教給他們兩個方法,一個就是去借錢,一個就是拿一件值錢的物品作抵押,等下次過來把錢交了之后再取回。而對于他們來說,借錢肯定是不可能的,唯有拿東西作抵押了。可找抵押品則又難住了他們,因為他們全身上下除了身份證和衣服外根本就沒什么值錢的東西了,身份證收費站不肯要,衣服就更不可能了。于是,為了能找到一個值錢東西,他們將整個車翻了個遍,最后還是在車的后備箱里找到一個車里最值錢的東西——“千年頂”。

          在把“千年頂”交給收費站作抵押之后他們終于被放行了。通過收費站之后,他們十多個人沒有像以前那樣的歡呼了,而是靜靜的坐在車上,心情也似乎非常的沉重。然而,他們心情沉重的原因不是因為被人為難和看不起,而是擔心“千年頂”會拿不回來,因為按當時的情況,一個“千年頂”價值一千多元,在他們眼里已經是一個比較貴重的東西了。不過,值得高興和一提的是,春節結束后,他們在路過那個收費站的時候,在重新繳納過路費之后將“千斤頂”贖回來了。

          同樣,在創業文化核心價值觀的影響下,今天的八方人仍時刻充滿著對成功的期待和耐心,始終保持著不停息的創業激情和沖動。“做一個創業的八方人”已成為每個八方人行動的標尺和努力的目標。因為他們深知,不管八方電信發展到什么階段,其實都是一個新的創業階段,只有以一個創業者的心才可能完成這個階段并取得突破,才能進入下一個階段。八方電信是一家快速發展的企業,因此,在八方電信過去發展的過程中,也絕對是一個如何在資源相對不足的情況下作更多事情的一個展現。這種對資源不足的利用,已經成為了每個八方人的一種自發行為。他們會自發的去充分利用這些不足的資源,并用這些資源來盡可能的完成更多的事情。而正是這種自發行為,在這個大氛圍引導下,八方電信逐步形成了“達成目標只是合格、超越目標才是優秀”、“八方人的最大價值在于將來”等八方電信獨特的創業文化中最具價值的文化理念。

        天道酬勤

          在八方電信總部CEO葉天云的辦公室里,“天道酬勤”四個大字威嚴且醒目的掛在他辦公桌后面的墻壁上。對此,葉天云說,他之所以這樣做的原因有兩個:其一,提醒自己,有付出就會有回報。時刻要求自己保持著創業的激情,不斷地挑戰自我和超越自我,并以艱苦創業的精神,迎接新的創業階段;其二,勉勵自己的團隊和員工,成功和辛勤的勞動是成正比的,通往成功的路必將會很艱辛,但只要不斷努力,就能有機會迎接明天的挑戰并獲得回報。
          天道酬勤。面對未來,八方電信將始終秉承創業精神,搏擊科技浩洋,迎風揚幟,駛向國際舞臺,為民族通信及IT事業擎起巨大的支柱,再造輝煌八方。


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